28 Bình luận
  • kanishi
    Không phải đối của @kanishi nhé
    Cựu đối thủ thì còn nghe được. Mình nghỉ VT rồi nhé
    • cutataxoa
      @kanishi chúc mừng bác đc giải thoát giống mình. Ra ngoài vất vã kiếm tiền hơn nhưng thoải mái cái đầu.
    • vnn95
      @kanishi Th** mèo à? Chú nghỉ rồi à
    • vnn95
      @kanishi Có phải Kiên BSS không nhỉ??? Nếu là nó sao giờ béo thế kia
    • kanishi
      @vnn95 vâng, Kiên BSS chứ ai
    • meofi
      @cutataxoa, @kanishi Mình để ý thấy khá nhiều người mới đầu vào làm một thời gian, làm được một thời gian thì nghỉ. Hai bạn có thể bình luận gì về hiện tượng này được không?
    • kanishi
      @meofi "Một thời gian" là bao lâu bạn?
    • meofi
      @kanishi Vài năm, 5 năm, 10 năm.
    • cutataxoa
      @meofi lúc mới vào mình dự định làm 2 năm thì nghỉ, nhưng do luân chuyển hoài nên kéo dài đc 4 năm, trong đó có 1 năm ngồi suy nghĩ lại giữa Được và Mất giữa bên trong và ra Ngoài. Sau đó quyết tâm Nghỉ, mặc dù có 1 bộ phận người khuyên mình ở lại cho có "hình thức".
      Nói chung là không hợp văn hoá. Mình là người bên ngoài 100%, không quan hệ, không hậu duệ, tuyệt đối không tiền tệ. Bản tính của mình rất thẳng, rõ ràng, mình đã làm đúng thì không phải sợ ai cả.

      Nói chung lại, chắc là có cái gọi là " không phù hợp văn hoá của VT" , nên không làm "người VT" ráng sống cho tử tế được. Mình kém
    • hieutran
      @cutataxoa em đang nằm trong chăn và confirm bác nói chuẩn, dạo này đang rung lắc dữ lắm chắc em cũng sớm ráng ra ngoài sống cho tử tế thôi
    • goodlink
      @kanishi "Theo đó, Kiên một mình thực hiện tất cả các công đoạn của 2 dự án phát triển sản phẩm nói trên: tự nghiên cứu nhu cầu, tự thiết kế hệ thống, tự coding, tự đóng gói, tự cài đặt cho khách hàng, tự viết tài liệu hướng dẫn…. " Đoạn này có chém không vậy ta? Không chém thì cá nhân mình thấy việc này không nên tuyên dương vì nó thể hiện khả năng teamwork kém. Mà trong tổ chức lớn, teamwork quan trọng hơn nhiều. "Đi một mình thì nhanh, đi nhiều mình mới xa được"
    • kanishi
      @goodlink ko chém đâu
    • meofi
      @cutataxoa Ừ, còn cái khái niệm "văn hóa VT" nữa cũng hay nghe mấy ông trong đó nhắc tới.
  • honglamsg
    Thằng e cạnh nhà lên đến Phó tổng trung tâm CNTT VT, giờ cũng bỏ ra startup, nghe bảo áp lực quá.
  • tuyuri
    Lão Kiên ở Bss đây mà , code lởm , code lởm , lại showbiz rồi
  • NewVegas
    Mình đã đọc một số tài liệu bằng Tiếng Anh của Viettel và ... đã khóc.

    [quote]“Thực tế, việc dịch và hiểu tài liệu hướng dẫn, kỹ thuật tiếng Tây Ban Nha bằng Google Translate không sai lệch như mọi người nghĩ. Tôi căn cứ vào Google Translate một phần nhưng có thể đoán được ý nhờ tìm hiểu các kiến thức chuyên môn qua kênh khác nên các kiến thức vẫn được tiếp thu đúng”,
    • meofi
      @newvegas Phải đọc tài liệu bằng google translate thì áp lực vào giới hạn lắm rồi. Nhưng mà cũng chứng tỏ ý chí quyết liệt thật.
    • fire_light
      @newvegas e đọc tài liệu tiếng Việt của Viettel nhiều lúc còn khóc nữa là
    • tuyuri
      @meofi hồi mình ở đấy , đọc tiếng anh còn dùng google transalte nhé bạn ké ké ké
    • meofi
      @tuyuri Chắc không đến nỗi chứ. Hay hồi đó khác. Thấy ở đó tuyển cũng yêu cầu trình tiếng anh lắm mà.
  • LinhXinhXinh
    "Thường xuyên làm việc vào cuối tuần, mặc dù “không ai ép”, ít khi về nhà trước 8 giờ tối, Kiên cho biết đó là cách anh thể hiện trách nhiệm với công việc và vẫn khẳng định cân bằng tốt giữa công việc và gia đình. "
    Làm thế là để thể hiện thôi chứ có khi ngồi đến 8h tối là ngồi chơi game (khổ thân con vợ).
    Đùa vậy thôi chứ đoạn "đó là cách anh thể hiện trách nhiệm với công việc" là do nhà báo PR thôi còn đoạn "không ai ép" là có thật.
    Lời bàn: Ngay ở chính VT và rất nhiều công ty khác, các nhà lãnh đạo hay ép nhân viên làm việc chăm chỉ bằng mệnh lệnh thay vì tìm cách động viên để nhân viên nó tự nguyện làm việc chăm chỉ hay làm việc chăm chỉ không bị ép buộc.
    • cutataxoa
      @linhxinhxinh Cơ bản là sếp chưa về nên nhân viên cũng không dám về, ngồi lướt web vừa mất thời gian, vừa tốn tiền điện. Ngồi rình nhau giống như thám tử. Ngày nào cũng sau 20h mới về, chưa kể ngồi với anh em "làm 1 tý".

      Một nguồn thông tin gần chính thống: Tỷ lệ ly hôn ở VT đang báo động trên 80%. (cân bằng tốt giữa gia đình và công việc)
      Có người thăng chức, lương cao, nhưng ngồi trên đống tiền đó không biết làm gì, gia đình không còn, vợ con thì chia tay, thèm 1 bữa cơm gia đình cũng không có => cô độc.
    • LinhXinhXinh
      @cutataxoa Em nghĩ làm gì đến nỗi thế. Nghe nói nhiều người không chịu được phải ra đi vì không hợp văn hóa.
      (Câu chuyện em chưa có kiểm chứng mà chỉ nghe kể lại: Một nhân viên mới đến gặp một sếp ở bộ phận khác không chào thế là bị lôi vào hỏi chuyện và cho nghỉ)
      Nhưng em nghĩ ở đâu cũng có chọn lọc tự nhiên cả: Ai thích sáng tạo động não thì ra đi, ai an phận lúc nào cũng chỉ chực chờ nghe ra lệnh là làm thì ở lại.
    • cutataxoa
      @linhxinhxinh Đúng! chào hỏi phải thực hiện rất nghiêm! Sếp hoặc sếp bộ phận khác đến phải đứng dậy chào , báo cáo to, rõ công việc mình đang thực hiện, đây chính là văn hóa của VT.

      Bạn nói đúng, là 1 người sáng tạo 1 chút, tư duy 1 chút thì họ sẽ không cam phận "ngậm miệng ăn tiền đâu"

      Họ có bản lĩnh nên sẵn sàng dứt áo ra đi! Ủng hộ
    • PinkWear
      @cutataxoa Thế thì em xin vái mấy cái thủ tục này , rảnh đâu mà chào mấy ông ko quen biết .
  • tuyuri
    @cutataxoa ko có vụ li hôn nhé , Các sếp cg ko ở lại cùng nhân viên đâu nhé ( sếp ở đây là sếp to cỡ trường phòng , trưởng BU )
    Quan điểm @linhxinhxinh là gần đúng chăm phần chăm nhé :
    1. Lễ phép với cấp trên ( e luôn tán thành văn hóa này ) , có người đã bị đuổi vì vô lễ với cấp trên ( sếp rất rất to ) E mà như bác ấy e cũng đuổi ( ăn mặc có thể xuề xòa nhưng tư cách mà kém thì vứt )
    2. Ít cơ hội sáng tạo : chuận luôn

    @Me một cựu nhân viên VT và đang chơi với rất nhiều bạn VT phát biểu
    • LinhXinhXinh
      @tuyuri Em đồng ý:
      Ở một nơi mà tính kỷ luật được tôn vinh hàng đầu thì vô lễ với cấp trên là tội to nhất rồi.
Website liên kết