Bình đẳng không có nghĩa là công bằng

Công bằng không có nghĩa là là lấy của người này cho người kia. Sao không bỏ hàng rào đi????

Thế này cũng ko công bằng

Thằng đỏ đang nhìn sang thằng tím và thấy ko công bằng kìa, nếu nó được đứng trên 2 bục sẽ xem rõ hơn. Nên vấn đề ở đây là bình đẳng hay công bằng đều tương đối hết

Bức tranh tưởng như có nghĩa mà vô cùng vô nghĩa

Tác giả hình vẽ này người nước ngoài. Có vẻ nước ngoài dùng khái niệm này khác bên ta thì phải:

Lấy một người vô địch về môn đánh cờ đem so tài với một người thích leo núi trong cuộc thi leo núi thì có vẻ như những khó khăn, gian khổ mà cả hai người dự thi phải trải qua đều bình đẳng như nhau.

Nhưng trên thực tế, cuộc thi này không hề công bằng. Trong khi người thích leo núi sẽ có một lợi thế trong các cuộc thi thử nghiệm về sức bền và thể lực, còn người kiện tướng về môn đánh cờ sẽ bị thử thách không thể áp dụng quá nhiều chất xám của họ.

Bình đẳng và công bằng là 2 khái niệm khác nhau.

Công bằng ko phải là ở thành quả đc hưởng mà là công bằng ở cơ hội.

em thấy 2 hình này đang bị ngược, hình 1 mới là công bằng, thằng nào cũng dc chia 1 phần như nhau. Hình 2 mới là bình đẳng, vì tùy theo từng thằng mà dc phân chia khác nhau để cuối cùng có quyền lợi như nhau.

Hình 1 = Bình đẳng = Công bằng
Hình 2 = "Cào bằng"

Bức ảnh bên phải chỉ là khá ngang bằng về chiều cao chứ có phải công bằng đâu?

Tiếng Việt vốn dĩ không chặt chẽ nên đưa từ bình đẳng, công bằng vào cả 2 hình thì đều hợp lý cả.

Hình 1 là tư bản. Hình 2 là CNXH (làm theo năng lực hưởng theo nhu cầu)

Tự thân mà với

Đòi quyền bình đẳng mà không biết thế nào mới là bình đẳng và khi nào mới có bình đẳng

mong lung như một trò đùa

công bằng ở tiêu chuẩn hiện đại

Toàn mấy ông đọc linh tinh đi CMT. Bản chất của nó là như này:
Bình Đẳng là việc tự nhiên có của QUYỀN LỢI, như bác Hồ nói, mọi người sinh ra đều có quyền Bình Đẳng. Với tất cả mọi thứ, mọi người đều như nhau, cá mè 1 lứa. Dàn ngang hết. Hay còn gọi là ĐỐI TƯỢNG, NỘI TẠI...
Còn công bằng là việc ĐỐI XỬ lên 1 người, 1 nhóm người hoặc nhiều người, nhiều nhóm người sẽ như thế nào. Hay còn gọi là TÁC ĐỘNG.
Từ đó đưa ra các biện pháp để xác định các đặc quyền, quyền lợi, lợi ích theo từng nhóm người và đáp ứng ở điều chỉnh tái phân phối lại .
Có nhiều nhóm học thuyết xác định đối tượng vs tái phân phối lại trên thế giới được các nhóm, cty, tổ chức, chính quyền sử dụng để làm việc từ xa xưa tới giờ. Ông nào cần tôi gửi file tôi nghiên cứu vào mail cho mà đọc.
Và vì sự thay đổi nhận thức, mức độ của nhóm ĐỐI TƯỢNG liên tục mà luôn luôn thay đổi cách sử dụng sao cho thỏa mãn.