15
Hay
Hot 1 năm trước
linkhay.com
Sao báo chí cứ bảo dân Nhật làm việc quên đời
(0 clicks)
Loan tin
chantroiviet
cuong205a
và 1 người nữa
Tin cùng kênh Gia đình & Sức khỏe
kspm đã gửi
- 22Hay
Những hình ảnh ở biên giới phía Bắc tháng 2/1979
nhiều hình trong bài là bộ đội chủ lực mình hay dân quân tự vệ vậy các bác?57 Bình luận Loan tin Wasamala
Vì dân nó làm từ mờ sáng đến mờ sáng hôm sau. Nên tuần 4 ngày là hợp lý.
Dân VN 8 rưỡi còn đang cafe, tuần làm 7 ngày vẫn nhàn hơn họ.
@FlyingGeneral nó làm ra tiền,mình đây cày cật lực thì lương vẫn vậy thì ngu gì làm
@FlyingGeneral
Biết dân văn phòng nhật nó từ mấy giờ đến mấy giờ ko?
Ngày làm việc của nó cũng chỉ 8 tiếng thôi.
@FlyingGeneral Tùy thằng đó bác, trong 1 team, trong 1 công ty không phải thằng nào cũng trâu chó sống chết đâu, có thằng thì làm 10 12h thật, nhưng ko thiếu những thanh niên nằm thẳng
@tsonega Nhật với Hàn giống nhau ở chỗ chưa hết việc hoặc chưa hết giờ hoặc cấp trên còn ngồi đấy là ko được về .
@FlyingGeneral cái đó là ông nghe trên báo thôi. Mấy thằng bạn tôi đang làm dev bên Nhật, năm đầu mới sang cũng làm tới tận đêm ko dám về. Sang năm thứ 2 là đúng giờ nó về, ngày làm 8 tiếng, ko ai nói gì.
@SuperLushen Vừa rồi em có vô 1 công ty có chủ là người Hoa. Văn hóa làm việc Đại khái như:
1. Xưng hô bằng chức danh: VD chư Chủ tịch A, Giám đốc B, Kỹ sư C, Trưởng phòng D, Thư ký E..
2. Cửa công ty có mã vân tay, đi WC cũng phải bấm thẻ. Ra ngoài phải báo cáo shep duyệt. Cuối ngày báo cáo công việc 1 lần, cuối tuần tổng hợp báo cáo tuần, cuối tháng bc tháng.
3. Trong phòng lv hầu như ko ai nói chuyện với ai. Hết giờ làm mà nv chưa dám về vì lãnh đạo còn ngồi tiếp khách...
Kết quả là em chỉ tìm hiểu được qua nữa ngày thứ 3 rồi xin bắt tay cám ơn, chào nhau trong tình thân ái.
@FlyingGeneral Không biết ông tướng làm việc ở đâu, chứ cứ vào cty mà làm đi xem có 8h30 cà phê được không, đừng mang cái nhìn hạn hẹp của mình để nói thay tất cả nhé
@mr_bear Chuẩn .
@superlushen Nghe ông leader kể chuyện ngày xưa mới vào cty, tin vào mấy lời trên mạng nên không dám về trước sếp
Sau vài tháng thì cứ hết time là về
Mấy lời đồn thổi trên mạng là hại người lắm .
@tsonega tôi từng làm việc ở cty Hàn mà , như phim thể hiện là còn nhẹ đấy . Ko ưa gì cty đấy cũng như bọn Hàn nhưng lại học hỏi được người ta rất nhiều về tác phong kỹ luật làm việc , so với VN thì nó là cái gì đó mà ko so sánh được luôn .
Văn hoá làm nhiều, quá giờ của các công ty Nhật là từ thời ngày xưa rồi hoặc các công ty đen (black company ブラック企業). Giờ muốn làm quá giờ là phải xin cấp trên và sếp của cấp trên, lằng nhằng phết. Laptop bị cài phần mềm nên giờ bật máy với tắt máy bị báo lên hệ thống, ngoài giờ làm mà mở máy tính thì alert gửi thẳng đến sếp. Luôn ra rả là nếu không đủ thời gian làm hết công việc được giao thì cần nói chuyện với đồng nghiệp/sếp để xin hỗ trợ. Tất nhiên tuỳ người, nhưng phần lớn các công ty Nhật sạch (white company ホワイト企業) đang nỗ lực để tạo ra môi trường làm việc tốt hơn, đôi khi hơi thái quá với các nỗ lực này.
@ChepMiph cty lĩnh vực gì mà hay vậy bạn?
@chuatiemvaccine_null nói chung là đều thế đó bác, làm thêm giờ là lớn chuyện liền 😅
Trước mình làm Toshiba thì đồng chí người Nhật làm cùng dự án còn khá trẻ có kể, nó 4h sáng phải dậy, đi tàu từ 5h sáng để đến cty đúng giờ, chiều tối thì cũng đi tàu về đến nhà là tầm 10h tối, có hôm họp thì sẽ phải 12h mới về đến nơi. Ko phải ai cũng đủ tiền ở gần cty, đa phần nhà ở xa nên đi lại tốn thời gian. Làm thì cũng tầm 8h/ ngày thôi nhưng mà nó làm việc nghiêm túc, éo giống mình, cứ 30-45p là đi pha nước uống hay đi vs, nó ngồi thì cả sáng chắc rời khỏi chỗ 1 lần để xuống tầng 1 hút thuốc. Giờ thì ko biết thế nào
@BinhNQ84 chuyện như thế giờ chắc hiếm, đa phần các cty sẽ hỗ trợ một phần tiền nhà nếu bác chọn ở gần chỗ làm nhoé 😎
@BinhNQ84 Chính mấy câu chuyện kiểu kiểu này làm người ta nhầm lẫn hoặc quá thần tượng người Nhật .
Ở Nhật nơi ở và làm việc xa là bình thường, nhưng cái kiểu 4h sáng dậy để đi làm cho kịp cái thời gian bắt đầu của cty là 9h như thế thì không có, hoặc có thì chỉ mấy thành phần cá biệt thôi. Và đánh giá những người như thế là không biết sắp xếp , cân bằng chứ tài giỏi nỗi gì.
Tp lớn (cả kể tokyo) thì việc đi tàu 1-1,5h đến nơi làm là bình thường. Chứ xa hơn thì sẽ chọn thuê nhà ở gần hoặc công việc khác . Thuê nhà so với mức lương của họ thì cũng không phải là quá lớn đến mức không thể thuê đâu. Mà đa phần lại còn được cty hỗ trợ nữa.(ngay cả ng Việt làm cho cty Nhật nó còn hỗ trợ chứ đừng nói là ng Nhật )
Từ tết ra đến giờ cứ bắt làm cả thứ 7, cn, giỗ tổ cũng không được nghỉ, quan trọng là làm ngày nghỉ cũng không thêm đồng lương nào. Mà lại còn chậm lương, tháng trước mùng 3, tháng này 12 vẫn chưa có đây, chán bộ đội :v
Em làm cty Nhật đây. Với những công ty sử dụng ít nhân lực thì 4 ngày/tuần em nghĩ OK chứ với các nhà máy nhiều nhân công như cty em thì 5.5 ngày/tuần hoặc hơn. Đừng hy vọng tư bản nó nhân nhượng với nhân công nhé, nhất là nhân côg giá rẻ nó lại càng tận dụng.
Xã hội nào cg có thời có thế. Nhật giờ đ*t, giờ lười rồi. Hàn và Trung mới khét.
đối với công ty công nghiệp ở VN thì Samsung vẫn là lựa chọn ngon nhất cho dân miền Bắc trình độ tb-khá
E mới làm cty nhật. Các bác kể khiếp quá chắc mai làm muộn vậy
Ngày xưa mình cũng làm qua 3 cty Nhật. Về căn bản có người thế này người thế nọ, có cty làm thêm thì có tiền có cty ko. Mấy ông từng sang Nhật làm thì cũng có phần cày cuốc nhiều hơn. Vể căn bản mình ko thích cty Nhật bằng Mỹ hay Sing từ lương cho tới cách làm việc.
@atadzung lựa chọn của bạn nếu may mắn làm cho Mỹ, Sing. Nên biết rằng Nam Hàn đứng đầu bảng fdi tại VN với số vốn khoảng 80 tỷ đô và sẽ còn tăng…ko phải lúc nào cũng có nhạc US UK mà quẩy. Vì tiền thôi.
Mình cũng đã làm 3 cty Nhật và 1 cty Hàn đây. Phương châm cứ xong việc là về, thằng làm kém lo sợ mới phải chờ sếp về mới dám về.
Mình cứ chuông là next, chả thấy thằng nào nói gì, làm tốt vẫn lên chức ầm ầm. Cái quan trọng nhất nó là trách nhiệm của quản lý, VD có sự cố mà vẫn cắp đít về thì chắc chắn là ăn giã rồi, còn ko có sự cố hết việc hết giờ là lượn , đếu ai nói gì được bạn cả