10
Hay
Hot 1 năm trước
linkhay.com
Chuyển đổi số là như này hả các thầy?
Báo có nhét chữ vào miệng chuyên gia không? Link ở còm nhé.
(0 clicks)
Loan tin
honglamsg
Tin cùng kênh Công nghệ
- 1Hay
- 1Hay
- 1Hay
hoidulich đã gửi
- 1Hay
Bộ Công an bắt tạm giam shark Thủy về hành vi lừa đảo
Cá mập hay cá cơm mà vi phạm pháp luật thì đều phải bắt thôiBình luận Loan tin
https://vneconomy.vn/xoa-bo-chuyen-...
Có gì đâu nhỉ, người ta nói nghĩa bóng, viết lại cũng nghĩa bóng. Suy nghĩ toxic vậy?
@TanNg đồng ý cao, các bác post bài nâng quan điểm, xét từng dấu để mong dc nổi tiếng rồi. Lúc nào cũng muốn dc phát biểu
@TanNg nhờ những người bao dung và rộng lòng như anh mà thông tin mới tù mù cái gì cũng ẩn dụ hoán dụ nước đôi trong khi thực tiễn và cốt lõi thì không nói ra được. Đọc báo hằng ngày mà cứ như xem tiểu thuyết, trong khi nhà văn thật sự thì cái vé máy bay không mua nổi.
@pue4v7oz4a_04 Đây là nội dung hội thảo dành cho các nhà quản lý cao cấp, viết trên báo chuyên môn sâu. Nói và viết đúng với đối tượng của họ là được.
Cá nhân anh đánh giá đây là một câu nói ấn tượng và thú vị, hàm ý là chuyến đổi số phải đi sâu vào mọi chi tiết của hệ thống. Mặc dù anh không đồng tình với tư duy này lắm, nhưng cách nói và hàm ý khá ok.
@TanNg thiếu gì cách nói mà ông ấy đưa cái ổ cắm chả liên quan để làm nghĩa bóng bác? Xí nghiệp nhà máy rút ổ cắm cũng mà bung mà toang thôi hề hề
thế thì phụ thuộc vào điện ah!
mất điện thì lại ngồi trơi!
@jqka_jqka Mất điện là do thằng EVN và thằng quản lý hệ thống điện nhé
vấn đề của chuyển đổi số không phải chỉ việc đi số hóa tất cả mọi thứ là xong. Chuyển đổi nhân sự thành con người số biết ứng dụng và sử dụng dữ liệu và cải tiến quy trình mới là quan trọng.
Số hóa thì nhanh đấy nhưng chuyển đổi con người thì mới lâu.
@ruoitrau2105 lãnh đạo muốn chuyển đổi số nhưng nhân viên thì không, lý do thì nhiều nhưng phần lớn là lười và ngại
@duongns84 lãnh đạo chuyển đổi số vì mục đích của mình (kiểm soát tốt hơn,...) còn nhân viên thì nghe lời lãnh đạo trước mặt, sau lưng thì chống đối (vì động chạm lợi ích).
Phần công nghệ là phần dễ, phần con người mới là phần khó
Một tổ chức chuyển đổi số thành công là khi mất điện, mất mạng internet vẫn có thể hoạt động được bằng các giải pháp dự phòng, chứ ngưng trệ luôn có mà hỏng
nếu ko chuyển đổi bạn có lợi nhuận , nếu chuyển đổi bạn làm ăn thất bát thì chuyển làm gì
ngược lại ko chuyển thì làm ăn thất bát , chuyển có lợi nhuận thì sẽ chuyển
ông nói có sai đâu, nghĩ cho kỹ thì mấy cái clao cờlơ, lóc chên lóc chủng rút điện cũng ăn c cả thôi.
Đúng 100%! Thiếu điện, thậm chí thiếu internet hay mạng nội bộ, không 1 tổ chức cơ quan nào đã chuyển đổi số có thể hoạt động bình thường được nữa.
Ở ta có một cái văn hoá là ông lên sau không bao giờ công nhận thành quả của ông đi trước, chỗ tôi số hoá công tác Văn phòng cũng dc 90% từ phòng họp, xin xe, văn phòng phẩm, công văn, giao việc.... rồi sếp khác lên thay lại bảo cái này giao diện xấu (chạy 5 năm rồi chẳng thế), không cho Update, bỏ đi làm cái khác... thế là lại bắt tay làm từ đầu